习惯六（统合综效）

一、定义

敞开胸怀，接纳一切奇怪的想法，同时也贡献出自己的见地。
（但凡创新就得有担当，不怕失败，不断尝试，即便最后证明是错误的。）

二、沟通三层次

①相互提防。源于低信任度。
②互相尊重。为了避免冲突，双方都保持礼貌，但是不一定为对方着想，也不能了解背后的真正原因。
③统合综效。源自于高信任度，进行的一种创造性活动。

三、尊重差异

虚怀若谷的人承认自己有不足之处，而乐于在与人的交往中汲取丰富的知识见解，重视不同的意见，因而增广见闻。
反面：自以为是的人总以为自己最客观，看别人都有所偏颇，这实际上是画地为牢。

四、化阻力为动力

动力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益的力量，而阻力通常是消极、负面、不合逻辑、情绪化、不自觉，具社会性与心理性因素。
这些都同时存在，在应变时都要考虑清楚。

效）

一、定义

敞开胸怀，接纳一切奇怪的想法，同时也贡献出自己的见地。
（但凡创新就得有担当，不怕失败，不断尝试，即便最后证明是错误的。）

二、沟通三层次

①相互提防。源于低信任度。
②互相尊重。为了避免冲突，双方都保持礼貌，但是不一定为对方着想，也不能了解背后的真正原因。
③统合综效。源自于高信任度，进行的一种创造性活动。

三、尊重差异

虚怀若谷的人承认自己有不足之处，而乐于在与人的交往中汲取丰富的知识见解，重视不同的意见，因而增广见闻。
反面：自以为是的人总以为自己最客观，看别人都有所偏颇，这实际上是画地为牢。

四、化阻力为动力

动力通常是积极、合理、自觉、符合经济效益的力量，而阻力通常是消极、负面、不合逻辑、情绪化、不自觉，具社会性与心理性因素。
这些都同时存在，在应变时都要考虑清楚。